伦敦，8月16日——H&M对路透社表示，正在跟进缅甸服装厂20起涉嫌虐待劳工的事件。H&M是全球第二大时尚零售商，几周前，其最大竞争对手Zara的母公司Inditex表示，将逐步停止从这个东南亚国家采购。
一个总部位于英国的人权倡导组织追踪到，从2022年2月到2023年2月，缅甸制衣厂发生了156起涉嫌虐待工人的案件，高于前一年的56起，这表明自2021年2月军事政变以来，工人权利有所恶化。
非政府组织商业与人权资源中心(BHRRC)的一份报告显示，减薪和工资盗窃是最常被报道的指控，其次是不公平解雇、不人道的工作费率和强迫加班。该报告由路透社看到，将于今天发布。
H&M在一份声明中表示:“我们正在跟进BHRRC报告中提出的所有案件，并在需要时通过我们当地的团队与相关利益相关者密切合作进行补救。”
这家瑞典零售商表示:“我们对缅甸的最新事态发展深表关切，我们看到，按照我们的标准和要求开展业务面临越来越大的挑战。”
缅甸人权委员会一直在追踪缅甸军政府掌权以来，有关服装厂工人权利受到侵犯的指控。军政府掌权后，缅甸陷入了政治和人道主义危机。追踪者包括124家不同工厂的虐待案件。
BHRRC表示，它通过工会领导人、国际媒体和缅甸劳工新闻(Myanmar Labour News)等当地媒体等渠道追踪涉嫌虐待的案件，并通过核实品牌和采访工人来核实报道的真实性。路透社没有独立证实其调查结果。
报告称，已有21起涉嫌与Inditex供应商有关的侵权案件。Inditex拒绝就该报告置评。
缅甸军政府发言人没有回复记者就调查结果置评的请求。缅甸服装制造协会没有回复记者的置评请求。
缅甸制造
继Primark ABF之后，西班牙集团Inditex是最新一个表示将切断与缅甸供应商关系的品牌。L和玛莎百货。有人说，这种趋势最终可能会让服装工人的处境更糟。
BHRRC进行的调查发现，一些品牌反而加强了对缅甸供应商的监控。例如，在该国的外地办事处使品牌能够进行自己的检查，而不是依赖外部审计。
调查发现，总部位于都柏林的Primark在去年9月宣布将停止从缅甸采购后，仍将其驻仰光的员工人数增加了一倍;而丹麦时装公司Bestseller则在政变后将当地员工人数从3人增加到11人。
H&M和Bestseller是欧盟资助的MADE项目的18个品牌之一，该项目旨在改善缅甸服装厂的劳动条件。
欧盟的立场是，企业应继续从缅甸采购服装。缅甸服装业是一个重要的雇主，有500多家工厂为大品牌生产服装和鞋子。
缅甸欧盟商会(European Chamber of Commerce in Myanmar)首席执行官卡里娜•乌弗特(Karina Ufert)表示:“作为一家公司，通过与当地劳工权利组织和工会就工资和劳动条件进行讨论，你可以发挥杠杆作用。”
“离开这个国家，很难看出你能对当地的情况产生什么影响。”
前英国驻缅甸大使、缅甸负责任商业中心(Myanmar Centre for Responsible Business)主任维姬•鲍曼(Vicky Bowman)表示，面临停止从缅甸采购压力的国际品牌，也最有可能提供稳定的就业机会，并采取额外措施防止侵犯人权。
"如果他们离开，要么是工作完全消失，要么是工厂争相从只关心廉价劳动力而不担心工厂条件的自由采购代理那里接到订单，" Bowman对路透表示。——路透社
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希望本篇文章《H&M应对压力，调查缅甸工厂的违规行为》能对你有所帮助！
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